5 técnicas sencillas para la defensa de derechos laborales
Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Audiencia de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es mayor de 20 díTriunfador hábiles.En un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), los representantes de los trabajadores deben ser